A finales de este mes se discutirá en el país la propuesta que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana, una iniciativa que empata con la tendencia mundial que busca la reducción de los horarios de trabajo con el fin de disminuir los niveles de estrés, promover la creatividad y aumentar la productividad en las empresas.
De acuerdo con estudios y datos mostrados por la Organización Mundial de la Salud (OMS), las jornada laborales prolongadas aumentan en un 35 por ciento el riesgo de padecer accidentes cardiovasculares y un 17 por ciento de más probabilidad de morir a causa de una cardiopatía isquémica.
Un estudio hecho este año por el World of Statis mostró que México es el país donde más horas se trabaja a nivel mundial, con un estimado de 2 mil 128 horas al año. En 2019 la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) posicionó también al país en la primera posición entre todos las naciones que forman parte de este organismo.
Este horario extendido, sumado a los bajos salarios en el país, uno de los más probres en América Latina, según datos de Statista, aumenta los niveles de improductividad en el trabajo.
Empresas en los países desarrollados han comenzado a aplicar algunos ajustes en las jornadas laborales de sus empleados, como en el Reino Unido, donde algunas empresas implementaron jornadas de 4 días. La Universidad de Cambridge analizó las consencuencias y demostró que los trabajadores redujeron sus niveles de estrés y agotamiento, además, dice el estudio, mejoró la salud física, mental y sus ciclos de sueño. Las empresas, por su lado, reportaron aumentos en sus ingresos en un 35 por ciento a consencuancia de una mayor productividad.
Otros países que también han implementado estas medidas con éxito son España, Islandia y Francia. En América Latina Chile va a la cabeza en esta tendencia, pues implementará un proyecto para reducir de manera gradual el número de horas laborales en un periodo de cinco años. En el primero será de 44 horas a la semana, en segundo de 42 y en la última etapa será de 40, como se quiere establecer en México.
A pesar de ls evidencias cintíficas, aún hay algunas voces opositoras a este tipo de proyectos, como lo declarado por el sector empresarial de Chihuahua. Federico Baeza Mares, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), ha asegurado que la reducción traerá pérdida de empleos y fuga de capitales.
Por su parte Jesús Manuel “Thor” Salayandía, vicepresidente nacional de maquiladora y zonas fronterizas de la Cámara Nacional de la Industria y de la Transformación (Canacintra), ha expresado su preocupación por que la iniciativa prospere ya que afectaría la productividad de las empresas si se hace "de tajo".
Posturas similares han tomado también con otras iniciativas, como el aumento de en los días de vacaciones, aprobadas en año pasado, y el incremento del aguinaldo, aún en propuesta.
Con información de Notipress | Claudia Sánchez | Ángel O. Enríquez
