Pese a la relevancia que tiene el Día de las Madres en México, el 10 de mayo no es considerado como un día de descanso obligatorio oficial dentro de la Ley Federal del Trabajo, por lo que durante la referida fecha no se deben suspender las actividades laborales en territorio mexicano.
Sin embargo, existen algunas empresas que les dan el día a las colaboradoras que son madres, incluso, en algunos centros de trabajo se suspenden labores para todos los empleados, pero esto dependerá de cada empresa pues como se dijo antes, no están obligadas a dar el día.
Cabe mencionar que, el 10 de mayo tampoco se considera como un día de descanso en el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), por lo que en los planteles de educación básica sí habrá actividades, sin embargo, la referida fecha usualmente se utiliza para hacer eventos especiales por el Día de la Madre y regularmente, en cuanto finaliza dicho evento, los alumnos pueden retirarse a sus casas para celebrar a sus madres.
El 10 de mayo se festeja el Día de las Madres en México y dicha celebración es considerada como una de las más importantes para la sociedad mexicana pues además de tener un profundo significado también representa una derrama económica considerable.
